總體上就是要鼓勵能創新在大學，能創新的團隊，能創新的個人大力創新，放心的做，有豐厚的利潤。這是對科研人員和發明人員最大的支持。
下面是全國其他城市的一些支持案例，濟南應該也不會差的，濟南的科研平臺也很多。有名的大學也不少，對高校的轉化也是很有力的支持：
北京、武漢都規定不低于70%的轉化收益歸成果完成人和為科技成果轉化作出

重要貢獻的人員所有；
南京則規定60%至95%的收益比例劃歸參與研發的科技人員及其團隊擁有；
南京航空航天大學明確規定轉讓科技成果收入的90%歸個人所有，同時規定對技術經紀人、對派駐分中心的負責人、對中介人員都有一定比例的獎勵；
浙江大學明確規定“科技成果轉讓、許可他人實施轉化或作價入股所得按不少于50%的比例獎勵給發明人。
國家層面上對科技轉化的支持力度也是大得很：
1.，針對各地科技資源不均衡現狀，建立健全技術轉移技術供給源數據庫，同時建立相對有效的利益共享服務網絡及服務聯盟。
2.采取有效措施，吸引高素質人才從事科技中介服務。針對現有科技中介人才層次普遍偏低的現狀，出臺針對科技服務人員職稱評定等的系列管理政策，賦予科技中介從業者以合理的保障和應有的地位。
2.2發揮互聯網思維，通過團隊、資源整合、虛擬團隊的方式，實現具備廣泛商業素質與技術技能的中介服務。
3，要推動中介行業整體素質與能力的提升。尤其要注重中介服務模式的轉化，要摒棄傳統信息媒介的角色定位，將盈利模式聚焦于資源背后的系統化服務與增值化內容上來。

具體到濟南的支持形式還可以看下面的這條新聞，足以看出濟南科技成果轉化的支持力度還是很大的，很真實的http://www.tsv-lauterburg.com/gongsixinwen/82.html